Missions
Vos Missions Principales
1. Service & Relation Client
Assurer l'accueil, l'écoute et le conseil auprès de la clientèle agricole (recueil et analyse des symptômes ou dysfonctionnements).
Diagnostiquer les urgences et adapter vos interventions, notamment lors de dépannages extérieurs.
Expliquer les interventions effectuées, sensibiliser le client aux règles d'entretien, de sécurité et aux risques matériels.
Promouvoir les services de l'entreprise (SAV, promotions, pièces détachées) et représenter fièrement notre enseigne.
2. Préparation & Montage
Analyser en autonomie les plans techniques et schémas du constructeur.
Réaliser le montage, l'assemblage, la modification ou l'adaptation de matériels neufs et d'équipements spécifiques.
Effectuer les contrôles de pré-livraison (check-list constructeur) et fabriquer des pièces mécaniques simples si nécessaire.
3. Entretien & Révision
Réaliser l'entretien courant : vidanges, graissages, contrôles périodiques des niveaux et éléments de sécurité.
Vérifier le bon fonctionnement global du matériel (électricité, signalisation, freinage).
4. Diagnostic & Réparation
Effectuer le remplacement ou la remise en état de pièces usées ou défectueuses (usinage, soudage, rechargement).
Intervenir sur des motorisations variées.
Réparer et régler les organes de transmission.
Réaliser des travaux de tôlerie, soudure (MIG, TIG, ARC) et retouches peinture au pistolet.
Réaliser les réglages, mises au point et essais de validation avant restitution.
5. Gestion, Organisation & Rentabilité
Saisir vos temps d'intervention et renseigner avec précision vos fiches d'atelier informatisées.
Respecter les barèmes de temps et optimiser votre organisation de travail.
Consulter la documentation technique constructeur papier et informatique.
Remonter clairement les dysfonctionnements ou alertes à votre responsable d'atelier.
6. Esprit d'Équipe & Sécurité
Maintenir un environnement de travail propre et ordonné (atelier, bureau, camion d'intervention).
Partager vos compétences techniques avec l'équipe et contribuer à une ambiance de travail positive.
Collaborer efficacement avec les autres services (magasin, commerciaux, administratif).
Niveau de formation
Formation en maintenance des matériels agricoles, TP ou Poids Lourds (CAP, BEP, Bac Pro, BTS) avec une première expérience réussie sur un poste similaire.
A propos de l'entreprise
Acteur majeur dans la distribution d’agroéquipements depuis plus de 120 ans sur 9 départements (03, 18, 23, 36, 37, 41, 44, 49, 86).
Rejoignez un groupe de 200 collaborateurs avec une moyenne d’âge de 36 ans.
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